中國文化與管理雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.以提供文獻內容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文章重要內容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務求簡練，一般不宜超過250字。

b.各類表、圖等,均分別用阿拉伯數字連續編號,后加空格并注明圖、表名稱;圖編號及名稱置于圖下端,表編號及名稱置于表上端。

c.摘要應能客觀地反映論文主要內容的信息，具有自明性、獨立性和完整性，一般不分段，形成一篇完整的短文。包括研究的目的、方法、結果和結論，一般不超過200字。

d.文稿應主題鮮明、論點突出、論據充分、論證嚴密，語言宜嚴謹、簡潔，文獻資料引用準確、規范。本刊有權對來稿做文字表述及其他技術性修改。

e.請尊重學術規范，勿一稿二投。本刊實行匿名評審和三審定稿制度，審稿周期大約1個月，作者可隨時致電咨詢。

f.著錄的參考文獻應準確無誤，其內容及順序是：專著——序號、著（譯）者、書名、卷次、出版社、出版年；期刊一一序號、作者、篇名、刊名、年份、卷期；報紙——序號、作者、篇名、報紙名、年月日、版頁。

g.文題:力求簡明準確地反映文章主題，一般不超過20個字，一般不使用縮略語和標點符號。

h.注釋請置于正文內（加圓括號）；參考文獻請按本刊格式要求進行標注，不要采取腳注、尾注形式，直接按序列于文末即可。

i.作者簡介：姓名、出生年、籍貫、性別、職稱、職務、學位、專業研究方向、聯系電話、郵箱及論文屬項目、資金來源（應注明項目的名稱和項目編號）。

j.基金項目：指文章產出的資金背景。如國家社會科學基金，教育部博士點基金等。獲得基金項目的文章應注明其名稱，并在圓括號內注明其項目編號。

雜志簡介：

中國文化與管理（半年刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自2019年創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。旨在弘揚中華優秀傳統文化，并且匯聚了中國文化與管理領域的研究成果。它致力于將中國傳統文化中的智慧和理念融入現代企業管理實踐當中，探討如何利用這些傳統資源來解決當代組織管理中的問題。從儒家、道家、法家等諸子百家思想中提煉出的管理哲學；以及如何在全球化的背景下保持企業的文化特色。

對于想要深入了解傳統文化如何影響現代管理實踐的研究者和從業者來說，中國文化與管理是一個重要的信息來源。此外，該期刊還鼓勵跨學科的研究視角，促進不同領域間的對話與合作，從而豐富和完善中國文化與管理的知識體系。雜志為學者、教育工作者、企業管理者及政策制定者提供了一個交流平臺，促進了理論研究與實踐應用的結合。通過發高質量的研究論文，它不僅推動了相關領域的學術發展，也為實際管理工作提供了有價值的參考。