《犁耕工作》(Labour-le Travail)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Committee on Canadian Labour History出版商創刊于1976年,刊期2 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領域的研究成果,致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.5。CiteScore指數值為0.1。
Labour-le Travail is an academic journal focused on working class history and labor studies, which provides a platform for scholars to explore labor-related issues in depth. Not only does the journal focus on the history of the working class in Canada, but its interdisciplinary nature means that it covers a wide range of fields such as industrial sociology, Labour economics, Labour relations, and attracts researchers from diverse academic backgrounds.
Often with deep historical insight and theoretical depth, the journal's articles explored topics such as the formation of the working class, social changes during industrialization, the development of the labor market, and power dynamics in labor relations. These studies not only advance our understanding of past and present labor conditions, but also have important implications for policy makers and the labor movement.
《Labour-le Travail》是一份專注于工人階級歷史和勞動研究的學術期刊,它為學者們提供了一個深入探討勞動相關問題的平臺。該期刊不僅關注加拿大的工人階級歷史,而且其跨學科的性質意味著它涵蓋了工業社會學、勞動經濟學、勞動關系等多個領域,吸引了來自不同學術背景的研究人員。
雜志發表的文章通常具有深刻的歷史洞察力和理論深度,它們探討了工人階級的形成、工業化過程中的社會變遷、勞動市場的發展以及勞動關系中的權力動態等主題。這些研究不僅增進了我們對過去和現在勞動條件的理解,而且對政策制定者和勞工運動也有著重要的啟示。
《Labour-le Travail》(犁耕工作)編輯部通訊方式為Labour-Trav.。如果您需要協助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節省您的寶貴時間,有效提升發表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
經濟學 | 4區 | HISTORY 歷史學 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 4區 | 否 | 否 |
基礎版:即2019年12月17日,正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版:即2020年1月13日,正式發布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續和改進,影響因子不再是分區的唯一或者決定性因素,也沒有了分區的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區表將只發布升級版結果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。
JCR分區等級:Q1
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q1 | 84 / 518 |
83.9% |
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q4 | 41 / 49 |
17.3% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:HISTORY | AHCI, SSCI | Q2 | 256 / 519 |
50.77% |
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 33 / 49 |
33.67% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 94.12% | -- |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
-- | 0.01 | -- |
名詞解釋:JCR分區在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||
0.1 | 0.165 | 0.433 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數除以該期刊近四年發表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus,適用于所有連續出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發文量
歷年自引數據
2019-2021年國家/地區發文量統計
國家/地區 | 數量 |
Canada | 137 |
USA | 30 |
England | 10 |
Australia | 1 |
CHINA MAINLAND | 1 |
Finland | 1 |
France | 1 |
Italy | 1 |
Scotland | 1 |
2019-2021年機構發文量統計
機構 | 數量 |
YORK UNIVERSITY - CANADA | 17 |
UNIVERSITY OF TORONTO | 13 |
MCMASTER UNIVERSITY | 9 |
UNIVERSITY OF CALGARY | 7 |
BROCK UNIVERSITY | 6 |
QUEENS UNIVERSITY - CANADA | 6 |
TRENT UNIVERSITY | 6 |
UNIVERSITY OF QUEBEC | 6 |
SIMON FRASER UNIVERSITY | 5 |
UNIVERSITY OF MONTREAL | 5 |
2019-2021年文章引用數據
文章引用名稱 | 引用次數 |
The Settler Order Framework: Rethinking ... | 2 |
Settler Colonialism and Labour Studies i... | 2 |
After Industrial Citizenship: Adapting t... | 1 |
From Bakonville to Condoville, but Where... | 1 |
Inside the Mobilities Regime of Newfound... | 1 |
The New New Poor Law: A Chapter in the C... | 1 |
Proletarianization of Professional Emplo... | 1 |
Maybe We Shouldn't Laugh So Loud: The Ho... | 1 |
The Lived Realities of Precarity and Pos... | 0 |
The Struggle for Rights at Work: The Uni... | 0 |
2019-2021年文章被引用數據
被引用期刊名稱 | 數量 |
LABOUR-TRAVAIL | 77 |
CAN HIST REV | 6 |
LABOR HIST-UK | 5 |
IND CORP CHANGE | 4 |
EUR SOCIOL REV | 3 |
J YOUTH STUD | 3 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 3 |
WORK EMPLOY SOC | 3 |
AGR HIST | 2 |
AM J HUM BIOL | 2 |
2019-2021年引用數據
引用期刊名稱 | 數量 |
LABOUR-TRAVAIL | 77 |
CAN HIST REV | 12 |
HIST MATER | 7 |
CAN REV SOCIOL | 5 |
INT REV SOC HIST | 5 |
LABOR HIST-UK | 5 |
J SOC HIST | 4 |
NEW LEFT REV | 4 |
SLAVIC REV | 4 |
CRIT SOCIOL | 3 |
中科院分區:1區
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區:1區
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區:3區
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區:1區
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區:2區
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個月 約7.6周
中科院分區:2區
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個月 約2.7周
若用戶需要出版服務,請聯系出版商:Labour-Trav.。