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金山企業管理雜志

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總被引頻次:

金山企業管理雜志 部級期刊

Jinshan Business Management
主要欄目:

研究報告文獻綜述簡報專題研究

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金山企業管理雜志簡介預計審稿時間:1個月內

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a.來稿請附作者簡介,包括姓名、所在單位與職稱、職務以及聯系方式。

b.基金項目有則加。格式為“基金項目:基金名稱(編號)”。論文若系省部級以上基金項目,本刊將酌情優先發表。

c.文內體例要求,一般以“一、”、“(一)”、“1.”、“(1)”作為文章層次,通過簡短的小標題方式提煉主要觀點。

d.參考文獻:本刊參考文獻附于文末,執行國家標準《信息與文獻參考文獻著錄規則》GB7714—2015的規定,序號用數字加方括號表示,如[1]、[2]...

e.文章摘要應具有獨立性和自明性,內容一般包括研究目的、方法及主要結果與結論,應是一篇完整的短文,字數100-200字;提供3個以上關鍵詞。

雜志簡介:

金山企業管理雜志(季刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自1985年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。

金山企業管理雜志并獲中國優秀期刊獎,現中國期刊網數據庫全文收錄期刊。

統計數據

被引次數和發文量統計數據

雜志被引次數

雜志發文量

年度被引次數統計數據

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數

1 5 11 9 22 10 4 9 4 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0112 0.0674 0.191 0.2921 0.5393 0.6517 0.6966 0.7978 0.8427 0.8427

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數

2 3 4 9 7 15 3 7 7 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0274 0.0685 0.1233 0.2466 0.3425 0.5479 0.589 0.6849 0.7808 0.8219

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數

0 7 4 0 5 8 15 4 6 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1148 0.1803 0.1803 0.2623 0.3934 0.6393 0.7049 0.8033 0.8361

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

4 2 7 7 3 4 2 10 1 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0784 0.1176 0.2549 0.3922 0.451 0.5294 0.5686 0.7647 0.7843 0.8235

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

0 4 0 3 5 3 1 5 9 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.0952 0.0952 0.1667 0.2857 0.3571 0.381 0.5 0.7143 0.7857

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

0 4 3 0 3 1 0 3 0 3

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1481 0.2593 0.2593 0.3704 0.4074 0.4074 0.5185 0.5185 0.6296

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

0 1 0 0 1 2 0 0 4 2

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.0556 0.0556 0.0556 0.1111 0.2222 0.2222 0.2222 0.4444 0.5556

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

0 2 0 1 0 0 1 0 0 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.2 0.2 0.3 0.3 0.3 0.4 0.4 0.4 0.4

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

0 3 2 1 0 1 0 1 4 0

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.1667 0.2778 0.3333 0.3333 0.3889 0.3889 0.4444 0.6667 0.6667

文章摘錄

推進“三帶”工作 促“三基”水平提高

精細管理促“三基” 精雕細刻提水平

“強弱搭配”隨崗培訓 從“一人通”到“全班通”

“雙管齊下”促進員工崗位勝任能力提升

發揮領導干部“頭雁效應” 推進公司創新發展

打造新時代基層黨建工作品牌 在“規范學、監督做、幫助改”上提升基層組織力

努力推進廠務公開民主管理工作創新發展

深入踐行“馬上就辦”的思考

問題答疑

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