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管理科學雜志(雙月刊)知識豐富,內容廣泛,貼近大眾,自1987年創刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業界形成了一定影響和良好口碑。
管理科學雜志在國內經濟管理刊物中獨具特色,被臺灣地區列為大陸重要的管理刊物之一,曾十次榮省、部、國家級獎勵。
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信息透明度影響團隊任務績效:以企業社會化媒體為例
致謝2018年《管理科學》審稿專家
2020年《管理科學》雜志管理信息系統專欄征稿
眾包模式下基于參與者勝任度和接受度的任務推送模型
感知的創業激情、信任與員工創新行為關系研究
員工建言促進工作績效:謙卑領導的調節作用
關系強度對團隊創造力的作用機理研究
私人關系對組織間關系的影響機制研究
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