a.來稿應提供作者真實姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、職務、職稱和工作單位、研究方向、通訊地址、郵政編碼、電話和電子信箱等信息，并用單獨一頁紙打印，以便匿名審稿。
b.請在來稿正文前提供 300 字以內的中文摘要和 3~5 個關鍵詞，文末附英文標題、摘要與關鍵詞。
c.參考文獻應是公開出版物，以便審者、編者、讀者查證。引用文獻請盡量不要超過5年(最好2年以內)，以其在正文中出現的順序排序。
d.來稿一個月內即決定刊用與否并作出回復，除作者特別要求外，一般不退稿，請自留底稿。
e.正文中的各級標題分別為：“一”、“（一）”、“1.”和“（1）”等。正文中的表格按全文順次編號，如表1、表2等；表名在表格的上方居中；表格上下封口，左右不封口。
第一資源雜志雙月刊知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自2007年創刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業界形成了一定影響和良好口碑。
只有符合自己論文方向和單位要求的正規期刊能用于評職稱。該雜志是中國人事科學研究院主管，中國人事科學研究院主辦，的正規期刊，您可以根據以上信息評估是否能用于評職稱。
該雜志是一本部級期刊。它的審稿時間一般為1個月內，是一本具有相當知名度和認可度的學術期刊。
該雜志由中國人事科學研究院主辦，辦公地址北京市西城區南橫東街6號，您也可以通過咨詢客服來獲取更多關于該雜志的信息。
可以的，本站提供雜志訂閱服務，該雜志全年定價為￥ 328.00，發行周期是雙月刊。您可以通過本頁面上方的雜志訂閱按鈕，快捷購買。
若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：北京市西城區南橫東街6號，郵編：100052。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。
